Blindaje Jurídico‑Académico para la Concesión Honorífica del Título de Máster en Desarrollo y Gestión Empresarial Organizativa
RESOLUCIÓN DEL COMITÉ ACADÉMICO
En virtud de las competencias atribuidas al Comité Académico de la institución
otorgante, y conforme a las facultades reconocidas para la concesión de
distinciones académicas honoríficas basadas en méritos profesionales,
trayectoria acreditada y contribución excepcional al desarrollo empresarial y
organizativo, se emite la siguiente resolución:
I. Objeto de la resolución
Reconocer y acreditar a D. Pedro Martínez Andreu con el Título Honorífico de Máster en Desarrollo y Gestión Empresarial Organizativa, en atención a su extraordinaria trayectoria profesional, su aportación al tejido empresarial y su formación continuada en ámbitos de desarrollo personal y organizativo.
II. Fundamentación jurídica y académica
La concesión honorífica de un título de máster se ampara en los principios generalmente aceptados en el ámbito académico internacional relativos a:
El Comité Académico, tras la evaluación de los antecedentes aportados, determina que D. Pedro Martínez Andreu cumple sobradamente estos criterios.
III. Méritos evaluados
1. Trayectoria profesional acreditada (40 años)
Se constata documentalmente que el candidato ha desarrollado una carrera profesional de cuatro décadas, durante las cuales:
Estos hechos evidencian un dominio práctico de las competencias propias del máster.
2. Desarrollo empresarial y capacidad de resiliencia
El Comité reconoce que el candidato:
Su trayectoria constituye un caso real de excelencia en desarrollo empresarial, equivalente a los resultados esperados de un posgrado avanzado.
3. Formación psicológica y desarrollo personal (13 años)
Se acredita que D. Pedro Martínez Andreu ha cursado 13 años de formación en disciplinas psicológicas alternativas, lo cual:
4. Integración demostrada de las competencias del programa
El Máster en Desarrollo y Gestión Empresarial
Organizativa se articula en tres ejes:
Desarrollo Empresarial, Gestión Organizativa y
Dirección y Gestión Empresarial.
El candidato ha demostrado, mediante su trayectoria, el dominio práctico de:
La experiencia acumulada equivale, en términos competenciales, a la formación académica impartida en el programa.
IV. Naturaleza honorífica del título
El título se concede con carácter honorífico, en reconocimiento a la excelencia profesional y humana del candidato, sin sustituir ni confundirse con titulaciones oficiales reguladas por normativa estatal.
Su finalidad es acreditar públicamente que el candidato posee un nivel de competencias equiparable al de un máster en la materia, conforme a los criterios de evaluación del Comité Académico.
V. Mérito extraordinario y justificación ética
El Comité destaca que la trayectoria de D. Pedro Martínez Andreu constituye un ejemplo de:
La composición poética presentada por el Comité, que recoge su historia vital y profesional, se incorpora como testimonio simbólico del esfuerzo, sacrificio y excelencia que fundamentan esta distinción.
VI. Resolución
Por todo lo expuesto, el Comité Académico acuerda:
Conceder a D. Pedro Martínez Andreu el
Título Honorífico de
MÁSTER EN DESARROLLO Y GESTIÓN EMPRESARIAL ORGANIZATIVA
en reconocimiento a su trayectoria, méritos y aportación ejemplar al ámbito
empresarial y organizativo.